2026年初，加拿大BC省就业厅长就2026年1月《劳动力调查》发表的声明显示，BC省失业率位居加拿大第三低；平均时薪达38.32加元，位列全国各省第二，较去年同期上涨2.1%。医疗保健行业单月新增6,200个岗位，建筑业较去年同期增长13,000个岗位。
乍看数据亮眼，但另一面同样值得关注。数据显示，入门级岗位在AI浪潮下加速萎缩。
但拉长到十年维度，机遇的轮廓异常清晰。BC省WorkBC最新《劳动力市场展望》一口气列出了125个“高机会”职业，预计将占未来十年全省职位空缺的40%。
这些职业的共同特征是：高薪酬、低当前失业率、未来人才紧缺，其中一大批时薪中位数超过50加元。软件工程师时薪约60加元，土木工程师51加元，律师58加元，工程经理67加元，家庭医生更是高达114加元。而这些岗位，绝大多数都指向拥有高等教育背景的专业人才。
加拿大联邦移民快速通道和省提名（BC PNP）政策也在持续倾斜高技能方向。2026年BC省提名计划重点聚焦护理、建筑与创新三大支柱领域，医护、幼教、技工、工程师和科技人才获得最优先的移民邀约。
当高薪风口遇上移民友好，选择的逻辑变得简单：去机会集中的地方，读能真正提升就业力的项目。
这正是Kaplan与加拿大维多利亚大学（UVic）合作的核心价值所在。
维多利亚大学成立于1963年，位于不列颠哥伦比亚省维多利亚市中心以北7公里处。
维多利亚大学在《麦考林大学排名2026》中被评为加拿大最佳综合类大学第二名。
作为一所中等规模的公立大学，维多利亚大学的学生人数 为21,758人，其中17%是国际学生。
Kaplan与维多利亚大学合作开设本科及研究生的直录通道，为不同学术和语言起点的中国学生铺设多样化的升学路径。
维多利亚大学副校长Jim Dunsdon曾表示：UVic最具特色的办学理念就是帮助学生提高就业力。
该校拥有全加拿大历史最悠久、规模最大的带薪实习项目之一，实习安置量超11万次，超六成参与学生在毕业前就斩获正式工作offer，多专业将实习设为必修环节。
在大多数学士和硕士课程中，合作实习是选修课，而在某些学科中则是必修课。典型的本科生Co-op 有四个工作学期，其课程安排示例供大家参考：
选择比努力更重要，这句话在当下BC省就业市场中格外真切。与其在红海中焦虑内卷，不如精准锚定下一个十年的风口。
对维多利亚大学感兴趣的同学，
